1ière PARTIE-Pourquoi les employes ne sont pas contents de leurs avantages sociaux

Est-ce que tu t’es déjà demandé pourquoi les employés ne semblent pas voir autant de valeur dans votre programme d’avantages sociaux que tu le souhaiterais? Ou pourquoi ils ne parlent que de ce qui ne n’est pas couvert? Ou encore comment ça se fait que les candidats dans le processus de recrutement n’ont pas l’air emballé quand tu leur décris votre programme?

Dans cet épisode, je te parle les 5 premières raisons pour lesquelles tu devrais absolument sonder vos employés à propos de vos avantages sociaux pour être en mesure de faire de votre programme un avantage concurrentiel.