ÊTRE AUTHENTIQUE PLUTÔT QU'ÊTRE ACCEPTABLE..
Il y a une chose que j’observe partout,
et qui finit toujours par me frapper.
Ce ne sont pas les gens médiocres qui tiennent les organisations.
Ce sont souvent des gens intelligents, compétents,
parfois même profondément engagés au départ.
Mais au fil du temps,
quelque chose se produit.
Ils apprennent à parler autrement.
Ils sont plus lisses, plus prudents.
Ils savent très bien ce qu’ils pensent,
mais ils ne le disent plus exactement comme ils le pensent.
Pas parce qu’on les en empêche.
Mais parce qu’ils ont compris, intuitivement,
ce qui passe
et ce qui complique inutilement les choses.
Et le plus troublant,
c’est que cette adaptation finit par être vécue
comme une forme de maturité.
J’ai appris à fonctionner. J’ai vécu la même chose.
Je me souviens de moments précis
où une idée claire me traversait,
mais où je la reformulais immédiatement dans ma tête.
Pas pour la rendre plus juste.
Pour la rendre acceptable !!
Je n’étais pas censuré.
J’étais déjà en train de me censurer moi-même.
Et c’est là que j’ai compris quelque chose de fondamental :
la médiocratie n’a pas besoin de t’interdire de penser.
Elle a seulement besoin de t’apprendre
à traduire ta pensée
dans une langue qui ne dérange plus personne.
Le problème,
ce n’est pas qu’on ne puisse plus être singulier.
C’est qu’on apprend à l’être
uniquement là où ça ne fait pas de vagues.
Beaucoup de gens ne vont pas mal.
Ils vont… moins.
Moins tranchés.
Moins engagés.
Moins vivants qu’ils ne l’étaient au départ.
Ils ont appris à se contenir.
À reformuler.
À arrondir les angles avant même qu’on ne leur demande.
Pas par lâcheté.
Par adaptation.
Parce qu’à force d’entendre :
reste professionnel,
sois constructif,
ne complique pas les choses,
on finit par intégrer une règle silencieuse :
Ne sois pas trop Toi.
Psychiquement, cette retenue permanente fatigue.
Elle crée un malaise discret,
difficile à nommer,
parce qu’objectivement,
tout va bien...
Le poste est correct. Le cadre est stable.
Mais intérieurement,
quelque chose s’est mis à se taire.
Si tu ressens cette fatigue-là,
ce n’est peut-être pas parce que tu manques de motivation
ou de compétences.
C’est peut-être parce que tu as appris
à vivre en dessous de ta Singularité
pour rester acceptable.
Et ce prix-là,
la médiocratie le fait payer sans jamais le nommer.
La médiocratie ne fonctionne pas par interdiction,
mais par auto-censure.
La singularité n’y est pas supprimée.
Elle est tolérée
tant qu’elle ne dérange rien.....
Merci d\'avoir pris le temps de m\'écouter.
Alors si ce que je te partage
Te parle,
Si ça résonne en toi
Abonnes toi au podcast donne lui une note
Commente sans retenu.
Dis moi ce que réveille cet épisode en toi
Partage moi ton ressenti …
Et saches que :
le plus beau cadeau que tu puisses me faire,
C\'est de le partager à d\'autres hommes en quête de Sens...
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Mais au fil du temps,
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Ils apprennent à parler autrement.
Ils sont plus lisses, plus prudents.
Ils savent très bien ce qu’ils pensent,
mais ils ne le disent plus exactement comme ils le pensent.
Pas parce qu’on les en empêche.
Mais parce qu’ils ont compris, intuitivement,
ce qui passe
et ce qui complique inutilement les choses.
Et le plus troublant,
c’est que cette adaptation finit par être vécue
comme une forme de maturité.
J’ai appris à fonctionner. J’ai vécu la même chose.
Je me souviens de moments précis
où une idée claire me traversait,
mais où je la reformulais immédiatement dans ma tête.
Pas pour la rendre plus juste.
Pour la rendre acceptable !!
Je n’étais pas censuré.
J’étais déjà en train de me censurer moi-même.
Et c’est là que j’ai compris quelque chose de fondamental :
la médiocratie n’a pas besoin de t’interdire de penser.
Elle a seulement besoin de t’apprendre
à traduire ta pensée
dans une langue qui ne dérange plus personne.
Le problème,
ce n’est pas qu’on ne puisse plus être singulier.
C’est qu’on apprend à l’être
uniquement là où ça ne fait pas de vagues.
Beaucoup de gens ne vont pas mal.
Ils vont… moins.
Moins tranchés.
Moins engagés.
Moins vivants qu’ils ne l’étaient au départ.
Ils ont appris à se contenir.
À reformuler.
À arrondir les angles avant même qu’on ne leur demande.
Pas par lâcheté.
Par adaptation.
Parce qu’à force d’entendre :
reste professionnel,
sois constructif,
ne complique pas les choses,
on finit par intégrer une règle silencieuse :
Ne sois pas trop Toi.
Psychiquement, cette retenue permanente fatigue.
Elle crée un malaise discret,
difficile à nommer,
parce qu’objectivement,
tout va bien...
Le poste est correct. Le cadre est stable.
Mais intérieurement,
quelque chose s’est mis à se taire.
Si tu ressens cette fatigue-là,
ce n’est peut-être pas parce que tu manques de motivation
ou de compétences.
C’est peut-être parce que tu as appris
à vivre en dessous de ta Singularité
pour rester acceptable.
Et ce prix-là,
la médiocratie le fait payer sans jamais le nommer.
La médiocratie ne fonctionne pas par interdiction,
mais par auto-censure.
La singularité n’y est pas supprimée.
Elle est tolérée
tant qu’elle ne dérange rien.....
Merci d\'avoir pris le temps de m\'écouter.
Alors si ce que je te partage
Te parle,
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