L'équité salariale avec la CNESST
Cette semaine au Sans Filtre, on reçoit Laurie Lalancette et Gabriel de la CNESST pour démystifier l’équité salariale au Québec. On explore la différence entre équité et égalité salariale, l’importance de reconnaître la valeur des emplois traditionnellement féminins, ainsi que les obligations des employeurs. Un épisode pour mieux comprendre nos droits, nos recours et les outils disponibles pour réduire les écarts salariaux entre les femmes et les hommes.
Au programme :
C’est quoi, concrètement, l’équité salariale?
La différence entre équité salariale et égalité salariale
Pourquoi certains métiers traditionnellement féminins ont été sous-évalués
Les obligations des employeurs face à la Loi sur l’équité salariale
Les recours possibles si une personne pense vivre une iniquité salariale
Le rôle de la CNESST pour accompagner les employeurs et les personnes salariées
Pour suivre la CNESST : https://www.instagram.com/cnesst/?hl=am-et
Pour plus d\'information sur l\'équité salariale : https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/equite-salariale
Au programme :
C’est quoi, concrètement, l’équité salariale?
La différence entre équité salariale et égalité salariale
Pourquoi certains métiers traditionnellement féminins ont été sous-évalués
Les obligations des employeurs face à la Loi sur l’équité salariale
Les recours possibles si une personne pense vivre une iniquité salariale
Le rôle de la CNESST pour accompagner les employeurs et les personnes salariées
Pour suivre la CNESST : https://www.instagram.com/cnesst/?hl=am-et
Pour plus d\'information sur l\'équité salariale : https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/equite-salariale

