Ep.68 - Jimmy Plante : Exit à 8 chiffres & continuer le jeu sans repartir à 0
Aujourd’hui sur le pod, je jase avec Jimmy Plante, CEO chez Folks, un logiciel RH pour PME de Québec ~3M ARR.
First, on couvre le scaling de sa business de produit & service précédente — BIM Track & BIM One — qu’ils ont monté > 100 employés & > 10M revenus avant de vendre en 2021 à un acheteur stratégique.
Jimmy raconte aussi en détails son earnout, son départ, et le deuil inévitable qui s’ensuit.
Pour finir, on explore pourquoi Jimmy a choisi de prendre la tête de Folks RH vs. lancer quelque chose from scratch. On parle de dettes convertibles, de financement MRR, net revenue retention, et de sa vision inspirante à 8 chiffres d’ARR pour leur SaaS Folks.
Ah, aussi, Jimmy me raconte comment la police a crashé leur célébration de closing pour BIM One & BIM Track, puis moi j’en pleure de rire, littéralement.
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Pour janvier, la job du mois ça se passe chez Psylio, un SaaS de gestion clients/business pour intervenants en santé mentale.
Psylio cherchent une personne en développement full-stack, dans une stack Laravel, TypeScript, Vue.js. C’est un SaaS avec des métriques d’engagement dans la piton, une équipe ultra sympathique, et une croissance prometteuse.
Consultez l’offre via le lien “job du mois” dans les show notes, ou aller sur http://saaspasse.com/lajobdumois sans tirets. Check out aussi l’entrevue sur la culture d’entreprise et la nature du poste, avec Dominic Martineau, directeur technologies & stratégies numériques.
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Pour janvier, le spotlight partenaire c’est Apollo13, un studio no-code pour MVPs & side projects.
En 2024, avec les outils no-code dispo, y’a aucune raison de dépenser des centaines de milliers de dollars pour construire un MVP tech afin de valider le marché.
Y’a aussi aucune raison que ton MVP ressemble à une napkin version pixel.
Check out l’entrevue avec Olivier Rousseau, co-fondateur du studio & partenaire chez Spektrum Média, dans les show notes, sur saaspasse.com/partenaires/apollo13 , et sur notre YouTube.
BTW, c’est eux qui sont derrière toute la plateforme web SaaSpasse, 100% no-code pour notre première version, et sûrement notre deuxième aussi. Y’a une étude de cas vraiment cool dispo sur apollo13.co/saaspasse.
Check them out sur www.apollo13.co — y’a un contact form direct sur la homepage. Sinon, écrire à [email protected]!
Si vous voulez l’histoire complète de Olivier, il est venu sur le pod comme guest, épisode 26, écoutez ça!
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First, on couvre le scaling de sa business de produit & service précédente — BIM Track & BIM One — qu’ils ont monté > 100 employés & > 10M revenus avant de vendre en 2021 à un acheteur stratégique.
Jimmy raconte aussi en détails son earnout, son départ, et le deuil inévitable qui s’ensuit.
Pour finir, on explore pourquoi Jimmy a choisi de prendre la tête de Folks RH vs. lancer quelque chose from scratch. On parle de dettes convertibles, de financement MRR, net revenue retention, et de sa vision inspirante à 8 chiffres d’ARR pour leur SaaS Folks.
Ah, aussi, Jimmy me raconte comment la police a crashé leur célébration de closing pour BIM One & BIM Track, puis moi j’en pleure de rire, littéralement.
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En 2024, avec les outils no-code dispo, y’a aucune raison de dépenser des centaines de milliers de dollars pour construire un MVP tech afin de valider le marché.
Y’a aussi aucune raison que ton MVP ressemble à une napkin version pixel.
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Si vous voulez l’histoire complète de Olivier, il est venu sur le pod comme guest, épisode 26, écoutez ça!
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