Ep.159 - 150M de dollars et douleurs
Aujourd’hui, je jase avec Julien Smith, cofondateur de Breather, auteur de trois livres dont un NYT Bestseller, et CEO/cofondateur de Practice, une plateforme pour coachs
Practice c’est 10M$ de VC, quelques pivots & appuyé par des géants comme a16z et Tony Robbins
On retrace le parcours de Julien : son début en entrepreneuriat, commencer à podcaster au début des années 2000 et grandir dans l’industrie du coaching
CHAPITRES :
(0:00) Intro + présentation de Julien & Practice
(3:53) Son parcours entrepreneurial
(8:00) L’importance de la vitesse dans une startup
(9:13) Le network effect et l'importance des réseaux
(11:45) L'origine de Practice et la clarté de ton idée
(13:57) L'origine de Breather
(16:51) Bâtir une culture qui fabrique des alumni A-players
(19:45) C'est quoi lever du VC comme fondateur + trouver ton product market fit
(23:04) La souffrance dans le parcours entrepreneurial
(29:20) L'audience, le média et le réseau comme levier pour un founder
(37:25) La pression d'une startup en hypercroissance
(39:35) Pourquoi il faut "rester dans l'eau" (stay in the water)
(41:44) Lancer Practice : les leçons de Breather
(44:54) Builder au Québec avec des ambitions globales
(53:56) Son avis sur le AI + la valeur de ton intuition
(58:58) Comment avoir des meilleurs résultats comme founder
(1:00:47) Embaucher des A-players + construire son network (question du public)
(1:04:25) Identifier quand c'est le temps de step down (question du public)
(1:06:54) L'effet du AI sur l'embauche et sur tes employés
(1:10:23) La sécurité en AI (hot fixes, engineers, etc)
(1:14:40) Conclusion
—Julien sur LinkedInLe ChiffreBaselineLeviat LegalUnicorneA16ZgaiiaThirdbridgeY CombinatorLatticeReplitLivre : The gift of fear by Gavin De Becker
Cool SaaS peeps mentionnés :Arnaud Spuhler, head of design chez MissivePacky McCormick, founder chez Not BoringJack Altman, co-founder chez Lattice et managing partner chez Alt CapitalBen Rollert, CEO et co-founder chez Composer technologies, ex-BreatherAmjad Masad, founder chez ReplitAndrew Chen, general partner chez A16ZVicky Boudreau, CEO et founder chez HeylistDax Dasilva, CEO chez Lightspeed—
Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :
https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe
Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :
https://www.linkedin.com/company/saaspasse/
Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :
https://www.instagram.com/saaspasse/
Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :
https://www.saaspasse.com/partenaires
Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :
https://www.saaspasse.com/emplois
Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :
https://www.saaspasse.com/ajout-saas
—
Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à Fair Enough Publishing pour la synchro!
Practice c’est 10M$ de VC, quelques pivots & appuyé par des géants comme a16z et Tony Robbins
On retrace le parcours de Julien : son début en entrepreneuriat, commencer à podcaster au début des années 2000 et grandir dans l’industrie du coaching
CHAPITRES :
(0:00) Intro + présentation de Julien & Practice
(3:53) Son parcours entrepreneurial
(8:00) L’importance de la vitesse dans une startup
(9:13) Le network effect et l'importance des réseaux
(11:45) L'origine de Practice et la clarté de ton idée
(13:57) L'origine de Breather
(16:51) Bâtir une culture qui fabrique des alumni A-players
(19:45) C'est quoi lever du VC comme fondateur + trouver ton product market fit
(23:04) La souffrance dans le parcours entrepreneurial
(29:20) L'audience, le média et le réseau comme levier pour un founder
(37:25) La pression d'une startup en hypercroissance
(39:35) Pourquoi il faut "rester dans l'eau" (stay in the water)
(41:44) Lancer Practice : les leçons de Breather
(44:54) Builder au Québec avec des ambitions globales
(53:56) Son avis sur le AI + la valeur de ton intuition
(58:58) Comment avoir des meilleurs résultats comme founder
(1:00:47) Embaucher des A-players + construire son network (question du public)
(1:04:25) Identifier quand c'est le temps de step down (question du public)
(1:06:54) L'effet du AI sur l'embauche et sur tes employés
(1:10:23) La sécurité en AI (hot fixes, engineers, etc)
(1:14:40) Conclusion
—Julien sur LinkedInLe ChiffreBaselineLeviat LegalUnicorneA16ZgaiiaThirdbridgeY CombinatorLatticeReplitLivre : The gift of fear by Gavin De Becker
Cool SaaS peeps mentionnés :Arnaud Spuhler, head of design chez MissivePacky McCormick, founder chez Not BoringJack Altman, co-founder chez Lattice et managing partner chez Alt CapitalBen Rollert, CEO et co-founder chez Composer technologies, ex-BreatherAmjad Masad, founder chez ReplitAndrew Chen, general partner chez A16ZVicky Boudreau, CEO et founder chez HeylistDax Dasilva, CEO chez Lightspeed—
Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) :
https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe
Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) :
https://www.linkedin.com/company/saaspasse/
Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) :
https://www.instagram.com/saaspasse/
Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) :
https://www.saaspasse.com/partenaires
Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) :
https://www.saaspasse.com/emplois
Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) :
https://www.saaspasse.com/ajout-saas
—
Crédits musiqueIntro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à Fair Enough Publishing pour la synchro!

