Ep.107 - Daniel Valois : Entre vulnérabilité & stratégie : Les confessions d’un VP
Aujourd’hui sur le pod, je parle avec Daniel Valois, VP stratégie & finance chez Progression, un SaaS de gestion des tâches & répartition pour entreprises de services.
Progression, c’est 18 ans, >25K users & une quarantaine d’employés
On couvre son parcours : son début entrepreneurial à l’adolescence, ses études en finances et son expérience dans des compagnies comme Deloitte, Desjardins Capital & Innovation technologies
CHAPITRES :
(0:00) Intro
(1:00) Présentation de Daniel + parcours
(6:40) C’est quoi Progression?
(10:45) Travailler avec des gens que tu aimes & grandir avec des parents entrepreneurs
(17:30) Insights sur la consultance en tech & la vulnérabilité aux trends
(19:54) Les Québec \'\'one-hit wonders\'\'
(21:16) Avantages & désavantages d’être une entreprise québécoise dans le marché québécois
(25:16) Rendre hommage à son père en s’épanouissant dans une entreprise qu’il aime
(27:36) L’équipe fondatrice de Progression & les board games qui les unient
(31:48) Faire une vérification diligente avant d\'embarquer un nouvel actionnaire, même un ami
(36:55) Le field service management & le pricing
(49:42) Redonner les lettres de noblesse au marketing & Le RevOPS
(58:12) Le quotidien de Daniel comme VP stratégie & finance
(1:00:30) Ses blindspots & le cercle de confiance d’un entrepreneur
(1:09:00) Être trop exigeant envers soi-même & l’avantage compétitif d’avoir un psy
(1:16:30) Nouveau projet : Progression Armada
(1:29:00) Les 5 prochaines années pour Daniel et Progression
(1:30:50) Conclusion
Ah, et Daniel me dévoile comment il a décroché sa job chez Progression grâce aux board games
—
Daniel sur LinkedIn
Progression
Innovation Technologies
Desjardins Capital
Deloitte
Vasco
Livre : 7 habits of highly successful people
Progression Armada
Cool SaaS peeps mentionnés :
Louis-Philippe Poulin, président chez Progression
Pierre-David Belanger, directeur technique chez Progression
Guillaume Simard, co-fondateur & CTO chez Tola (sur le pod
Progression, c’est 18 ans, >25K users & une quarantaine d’employés
On couvre son parcours : son début entrepreneurial à l’adolescence, ses études en finances et son expérience dans des compagnies comme Deloitte, Desjardins Capital & Innovation technologies
CHAPITRES :
(0:00) Intro
(1:00) Présentation de Daniel + parcours
(6:40) C’est quoi Progression?
(10:45) Travailler avec des gens que tu aimes & grandir avec des parents entrepreneurs
(17:30) Insights sur la consultance en tech & la vulnérabilité aux trends
(19:54) Les Québec \'\'one-hit wonders\'\'
(21:16) Avantages & désavantages d’être une entreprise québécoise dans le marché québécois
(25:16) Rendre hommage à son père en s’épanouissant dans une entreprise qu’il aime
(27:36) L’équipe fondatrice de Progression & les board games qui les unient
(31:48) Faire une vérification diligente avant d\'embarquer un nouvel actionnaire, même un ami
(36:55) Le field service management & le pricing
(49:42) Redonner les lettres de noblesse au marketing & Le RevOPS
(58:12) Le quotidien de Daniel comme VP stratégie & finance
(1:00:30) Ses blindspots & le cercle de confiance d’un entrepreneur
(1:09:00) Être trop exigeant envers soi-même & l’avantage compétitif d’avoir un psy
(1:16:30) Nouveau projet : Progression Armada
(1:29:00) Les 5 prochaines années pour Daniel et Progression
(1:30:50) Conclusion
Ah, et Daniel me dévoile comment il a décroché sa job chez Progression grâce aux board games
—
Daniel sur LinkedIn
Progression
Innovation Technologies
Desjardins Capital
Deloitte
Vasco
Livre : 7 habits of highly successful people
Progression Armada
Cool SaaS peeps mentionnés :
Louis-Philippe Poulin, président chez Progression
Pierre-David Belanger, directeur technique chez Progression
Guillaume Simard, co-fondateur & CTO chez Tola (sur le pod
