Le RH 2.0: quand les entreprises investissent dans le bien-être de leurs employés
Pour cette épisode, Saoud discute avec François de Porte-monnaie des nouvelles pratiques en ressources humaines, le RH 2.0.
Dans les startups et les PME, les directions tentent d’implanter des conditions de travail qui favorisent le bien-être de leurs employés.
Des politiques de vacances aux installations dans les locaux, les solutions sont diverses et changent en fonction des contextes organisationnels et de la culture d’entreprise.
À quoi se résume le RH 2.0 ? Quels coûts engendrent-ils ? Comment les entreprises tentent-elles d’assurer le bonheur de leurs employés ?
Dans les startups et les PME, les directions tentent d’implanter des conditions de travail qui favorisent le bien-être de leurs employés.
Des politiques de vacances aux installations dans les locaux, les solutions sont diverses et changent en fonction des contextes organisationnels et de la culture d’entreprise.
À quoi se résume le RH 2.0 ? Quels coûts engendrent-ils ? Comment les entreprises tentent-elles d’assurer le bonheur de leurs employés ?
