Jonathan Léveillé 26 août: Conserver la culture et la saveur d’origine des entreprises en forte croissance

Dans cette conversation, Jonathan Léveillé nous parle de l’importance qu’il attribue à la culture d’entreprise. Fondé il y a 15 ans, Openmind ne cesse de croître et de croître rapidement. Il a l’ambition d’en faire l’entreprise technologique la plus humaine au monde. On ne parle pas ici de table de ping-pong ou de 5 à 7, on parle plutôt de sens, de vision, de communication et de gestionnaires-coach. Il est convaincu qu’une culture d’entreprise et des valeurs axées sur le bien-être et le plaisir permettent de propulser les résultats.