Mon 11 Mar 2024
Podcast /
L'art d'être humain

Lien de l'épisode /
L'art d'être humain


L'art d'être humain - Épisode 7:

Féminin & Leadership: Changer le contexte ou changer les femmes?

 

Plan de l'épisode

1. Introduction: Compatissant ET fort
2. L'héroïne épuisée: Les résultats cette étude publiée en 2022, par le Leadership Circle, "Understanding the Differences in Reactive and Creative Orientations between Female and Male Leaders" (1)
3. Est-ce que les personnes doivent s'adapter au contexte? Ou bien si le contexte doit s'adapter aux personnes?
4. Traits "féminins" - "masculins": Une vision systémique de l'inclusion
5. Une vision holistique du développement: les polarités
6. Mes invitations pour les semaines à venir
7. Conclusion: Créer des espaces inclusifs

Gratitude à:

Daniel Boivin, artiste (Pink Paradoxe)

https://open.spotify.com/intl-fr/artist/2H2sujTy3J0eQcxpK9zKZJ?si=15yKGJi7RBKf00kaxYjX8w

Pour l'enregistrement et production.

Références:

(1) Leadership Circle White Paper, “Understanding the Differences in Reactive and Creative Orientations Between Female and Male Leaders,” qui explore les recherches recueillies grâce à l'administration du Leadership Circle Profile (LCP) auprès de milliers de dirigeants à travers le monde. La recherche révèle qu’il existe des différences significatives dans la manière dont les dirigeants féminins et masculins se présentent sur le lieu de travail. De plus, ces différences favorisent les femmes leaders, qui ont développé une orientation de leadership plus créatrice que réactive.

Recherche menée par Cynthia Adams et Lani Van Dusen, Ph.D.

 

2) Fix the System, Not the Women: Laura Bates
https://www.amazon.ca/Fix-System-Not-Women/dp/1398514330

 

3) “Change the context not the girls: improving efforts to reduce teenage pregnancy in Sierra Leone”:
https://healtheducationresources.unesco.org/library/documents/change-context-not-girls-improving-efforts-reduce-teenage-pregnancy-sierra-leone

 

4) Gender Responsive Leadership:
https://fba.se/en/areas-of-expertise/women-peace-and-security/gender-responsive-leadership/
 

Musique:

  • Still I rise. Maya Angelou. Album: Caged Bird songs.

https://cagedbirdsongs.com/

Née le 4 avril 1928 sous le nom de Marguerite Annie Johnson, Maya Angelou était une poète, militante des droits civiques et écrivaine américaine.

  • Day Dreaming - Diamonds And Ice

This Song certificate is granted by Artlist Ltd (hereinafter: "Artlist"), to: Pascale Dufresne (hereinafter: the "Client") as of 9 Mar 2024, regarding the use of the song Day Dreaming created by Diamonds And Ice (hereinafter: the "Song") by the Client.

 

***

 

Vous avez envie de :


• Rejoindre une cohorte d'un parcours de développement de votre leadership « Être un leader créateur » facilité par Pascale et son équipe chez Leadership Inspire & Lab, ou vivre une journée d’accompagnement/Lac-à-l’épaule avec votre équipe:

Écrivez à [email protected] ou visitez https://leadershipinspire.ca/

• Recevoir Pascale pour une conférence dans votre organisation:

Écrivez à [email protected] ou visitez https://pascaledufresne.com/

Pour toutes autres questions n’hésitez pas à communiquer avec Pascale à [email protected]

Bienvenue dans le monde de l’art d’être humain!