La reconnaissance au travail est un facteur clé de santé mentale. À partir des modèles de Karasek et Siegrist, cet épisode explore le lien entre autonomie, efforts, récompenses, sens au travail et burn-out. Pourquoi le manque de reconnaissance détruit-il la motivation ? Comment le sens peut-il devenir un outil d’exploitation ? Un épisode essentiel pour comprendre les risques psychosociaux modernes.