Épisode 2.04 Micromanagement : comprendre ce mode de gestion toxique et y m

Cette semaine, Lanceurs d’arêtes explore le micromanagement, l’un des styles de gestion les plus nocifs pour la santé mentale au travail. À partir des recherches de Kevin Johnson (HEC Montréal) et de Jean-Pierre Brun (Université Laval), on découvre pourquoi le contrôle excessif naît du stress, de l’insécurité et du manque de vision. On analyse ses conséquences : anxiété, perte d’autonomie, épuisement émotionnel, isolement et baisse de créativité. L’épisode propose ensuite des solutions concrètes pour mettre fin à ces pratiques : clarifier les rôles, former les gestionnaires, instaurer une culture de confiance, améliorer la communication et renforcer la reconnaissance. Un épisode essentiel pour comprendre comment créer des milieux de travail plus sains et plus humains.