2 mars: un employé sur cinq est un immigrant

L\'essentiel des nouvelles économiques, technologiques et financières[texte ni révisé ni corrigé à des fins de publication]
Au Québec, un employé sur cinq est un immigrantL’an dernier, environ 860 000 immigrants étaient en emploi au Québec, selon un bilan annuel du marché du travail établi par l’Institut de la statistique du Québec.La part des personnes immigrantes dans l’emploi au Québec représentait 19,5% – un sommet. 10 ans plus tôt, en 2012, c’étaient 12 et demi % des employés du Québec qui étaient des immigrants.
Bell et Telus vont augmenter leurs frais d’itinérance presque en même tempsLes deux fournisseurs annoncent des augmentations parallèles des frais d’itinérance à l’étranger pour les abonnés de leur service de téléphonie mobile. Ces augmentations entreront en vigueur dans une semaine, le 8 mars pour Telus et le 9 pour Bell.Les frais d’itinérance aux États-Unis passeront de 12 à 14 $ par jour chez Telus et de 12 à 13 $ chez Bell. Les frais dans les autres pays passeront de 15 à 16 $ par jour chez Telus comme chez Bell.
Les actionnaires ont reçu un montant record de dividendes l’an dernierLes 1200 entreprises dans le monde ayant les plus grandes capitalisations boursières ont versé en 2022 à leurs actionnaires 1560 milliards $US en dividendes. C’est 8,4% de plus qu’en 2021, selon un rapport du groupe de gestion d’actifs anglo-américain Janus Henderson.Les entreprises qui ont le plus augmenté leurs dividendes sont les producteurs de pétrole et de gaz naturel ainsi que les entreprises financières, comme les banques. Ces 2 catégories représentent à elles seules la moitié des hausses de dividendes d’une année à l’autre.
Chez Shopify, on peut gravir les échelons sans jamais devenir gestionnaireSelon plusieurs médias, la société technologique canadienne Shopify a annoncé à ses employés que, dorénavant, les gestionnaires ne seraient plus favorisés, dans leur rémunération et leurs perspectives de carrière, par rapport aux crafters (qu’on pourrait traduire par artisans ou simplement professionnels).Ce changement vise à éviter de démotiver, et éventuellement de voir démissionner, des professionnels qui ont une bonne performance dans leur travail mais n’ont pas enviede devenir gestionnaires.Shopify veut que ces employés ne se sentent plus bloqués dans la progression de leur carrière.
Au cours des prochaines semaines, TikTok va introduire une nouvelle fonctionnalité. L’application suggèrera à ses utilisateurs ayant moins de 18 ans de se déconnecter après qu’ils l’auront utilisé 60 minutes dans une journée.Une fois ces 60 minutes écoulées, les moins de 18 ans devront entrer un mot de passe s’ils souhaitent continuer à utiliser l’application. ---Détails sur ces nouvelles et d’autres nouvelles: https://infobref.com.
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