Transistor (https://transistor.fm) https://feeds.transistor.fm/heure-supplementaire Histoire d’amour pour certains, véritable cauchemar pour d’autres, le travail est omniprésent et ne laisse personne indifférent. Et si on nous demande souvent "ce qu’on fait dans la vie", on ne peut pas en dire autant de "ce que le travail nous fait vivre". Heure supplémentaire, c’est le podcast qui aborde tout ça. Clarisse et Gabrielle, un duo de collègues devenues amies, y partagent sans prétention leurs questions (parfois existentielles!) et réflexions sur notre rapport au travail. - Un podcast Pieuvre.ca Pieuvre.ca b6c1725c-9d4c-54ab-bb45-e095984499ce no fr-ca Fri, 01 Nov 2024 10:20:14 -0500 Tue, 02 Dec 2025 21:08:34 -0600 https://www.pieuvre.ca/heure-supplementaire/ https://img.transistor.fm/OnOFuIg4_kzpYRoSbXBlDlAiZEnsiEvPxV8Jt1KV8F0/rs:fill:0:0:1/w:1400/h:1400/q:60/mb:500000/aHR0cHM6Ly9pbWct/dXBsb2FkLXByb2R1/Y3Rpb24udHJhbnNp/c3Rvci5mbS9zaG93/LzQ3NTcxLzE3MDE5/NjI4MDUtYXJ0d29y/ay5qcGc.jpg https://www.pieuvre.ca/heure-supplementaire/ episodic Pieuvre.ca Histoire d’amour pour certains, véritable cauchemar pour d’autres, le travail est omniprésent et ne laisse personne indifférent. Et si on nous demande souvent "ce qu’on fait dans la vie", on ne peut pas en dire autant de "ce que le travail nous fait vivre". Heure supplémentaire, c’est le podcast qui aborde tout ça. Clarisse et Gabrielle, un duo de collègues devenues amies, y partagent sans prétention leurs questions (parfois existentielles!) et réflexions sur notre rapport au travail. - Un podcast Pieuvre.ca Histoire d’amour pour certains, véritable cauchemar pour d’autres, le travail est omniprésent et ne laisse personne indifférent. Pieuvre.ca hugo@pieuvre.ca No No 2 2 4 4 Heure supplémentaire #09: pourquoi retourner aux études après 30 ans? full heuresupplementaire6505028 https://share.transistor.fm/s/2cbb5d80 Être étudiant·e·s et professionnel·le·s : comment ces deux réalités vont-elles de pair? Pour en discuter, Clarisse et Gabrielle reçoivent Pier-Luc. Pour le nouvel épisode d'Heure supplémentaire, ce trio de trentenaires échange notamment sur le sentiment d’imposteur dans le milieu académique, la conciliation d’horaires chargés et le défi que représente le maintien d’un équilibre entre la vie personnelle lorsqu'on retourne sur les bancs d’école.

]]> Être étudiant·e·s et professionnel·le·s : comment ces deux réalités vont-elles de pair? Pour en discuter, Clarisse et Gabrielle reçoivent Pier-Luc. Pour le nouvel épisode d'Heure supplémentaire, ce trio de trentenaires échange notamment sur le sentiment d’imposteur dans le milieu académique, la conciliation d’horaires chargés et le défi que représente le maintien d’un équilibre entre la vie personnelle lorsqu'on retourne sur les bancs d’école.

]]> Sun, 29 Jan 2023 20:36:00 -0600 Pieuvre.ca Pieuvre.ca 3493 Être étudiant·e·s et professionnel·le·s : comment ces deux réalités vont-elles de pair? Pour en discuter, Clarisse et Gabrielle reçoivent Pier-Luc. Pour le nouvel épisode d'Heure supplémentaire, ce trio de trentenaires échange notamment sur le sentiment d’imposteur dans le milieu académique, la conciliation d’horaires chargés et le défi que représente le maintien d’un équilibre entre la vie personnelle lorsqu'on retourne sur les bancs d’école. Être étudiant·e·s et professionnel·le·s : comment ces deux réalités vont-elles de pair? Pour en discuter, Clarisse et Gabrielle reçoivent Pier-Luc. Pour le nouvel épisode d'Heure supplémentaire, ce trio de trentenaires échange notamment sur le sentiment d No 2 2 3 3 Heure supplémentaire #08 : l'entrepreneuriat, l'idéal professionnel? full heuresupplementaire1342066 https://share.transistor.fm/s/3fc29c31 Le portrait qu’on brosse de l’entrepreneuriat semble parfois idéal : faire de l’argent en travaillant quand on le veut, de la façon dont on le veut, et ce, sans devoir rendre de comptes à qui que ce soit.  Est-ce véritablement l’idéal professionnel à atteindre? Dans le cadre de l'épisode 3 de la deuxième saison d'Heure supplémentaire, on en discute avec Normand, entrepreneur ayant plus de 20 ans d’expérience, qui nous partage les doutes qui l’ont habité, sa vision de la réussite et les ingrédients essentiels qui lui ont permis d’évoluer comme travailleur autonome.

]]> Le portrait qu’on brosse de l’entrepreneuriat semble parfois idéal : faire de l’argent en travaillant quand on le veut, de la façon dont on le veut, et ce, sans devoir rendre de comptes à qui que ce soit.  Est-ce véritablement l’idéal professionnel à atteindre? Dans le cadre de l'épisode 3 de la deuxième saison d'Heure supplémentaire, on en discute avec Normand, entrepreneur ayant plus de 20 ans d’expérience, qui nous partage les doutes qui l’ont habité, sa vision de la réussite et les ingrédients essentiels qui lui ont permis d’évoluer comme travailleur autonome.

]]> Mon, 28 Nov 2022 08:40:00 -0600 Pieuvre.ca Pieuvre.ca 3148 Le portrait qu’on brosse de l’entrepreneuriat semble parfois idéal : faire de l’argent en travaillant quand on le veut, de la façon dont on le veut, et ce, sans devoir rendre de comptes à qui que ce soit.  Est-ce véritablement l’idéal professionnel à atteindre? Dans le cadre de l'épisode 3 de la deuxième saison d'Heure supplémentaire, on en discute avec Normand, entrepreneur ayant plus de 20 ans d’expérience, qui nous partage les doutes qui l’ont habité, sa vision de la réussite et les ingrédients essentiels qui lui ont permis d’évoluer comme travailleur autonome. Le portrait qu’on brosse de l’entrepreneuriat semble parfois idéal : faire de l’argent en travaillant quand on le veut, de la façon dont on le veut, et ce, sans devoir rendre de comptes à qui que ce soit.  Est-ce véritablement l’idéal professionnel à atte No 2 2 2 2 Heure supplémentaire #07 : Les amitiés au travail, une bonne idée? full heuresupplementaire8064026 https://share.transistor.fm/s/746c9a06 Les amitiés au travail, un sujet qui ne fait pas l’unanimité. Même si on ne choisit pas ses collègues, il n’est pas rare de voir des relations se construire à coup de conversations à la machine à café et de 5 à 7 de bureau. Alors que certains milieux y voient une plus-value et les encouragent, d’autres les considèrent comme des problèmes imminents et tentent de les proscrire. Si les affinités sont inévitables, est-ce que les amitiés, elles, devraient rester à l’extérieur du travail? Est-ce le rôle de l’employeur de gérer nos relations? Quelle est la place des organisations dans cette question? On explore tout ça avec Bernadette, notre invitée de cet épisode. Bonne écoute! 

]]> Les amitiés au travail, un sujet qui ne fait pas l’unanimité. Même si on ne choisit pas ses collègues, il n’est pas rare de voir des relations se construire à coup de conversations à la machine à café et de 5 à 7 de bureau. Alors que certains milieux y voient une plus-value et les encouragent, d’autres les considèrent comme des problèmes imminents et tentent de les proscrire. Si les affinités sont inévitables, est-ce que les amitiés, elles, devraient rester à l’extérieur du travail? Est-ce le rôle de l’employeur de gérer nos relations? Quelle est la place des organisations dans cette question? On explore tout ça avec Bernadette, notre invitée de cet épisode. Bonne écoute! 

]]> Sun, 30 Oct 2022 11:35:00 -0500 Pieuvre.ca Pieuvre.ca 3019 Les amitiés au travail, un sujet qui ne fait pas l’unanimité. Même si on ne choisit pas ses collègues, il n’est pas rare de voir des relations se construire à coup de conversations à la machine à café et de 5 à 7 de bureau. Alors que certains milieux y voient une plus-value et les encouragent, d’autres les considèrent comme des problèmes imminents et tentent de les proscrire. Si les affinités sont inévitables, est-ce que les amitiés, elles, devraient rester à l’extérieur du travail? Est-ce le rôle de l’employeur de gérer nos relations? Quelle est la place des organisations dans cette question? On explore tout ça avec Bernadette, notre invitée de cet épisode. Bonne écoute!  Les amitiés au travail, un sujet qui ne fait pas l’unanimité. Même si on ne choisit pas ses collègues, il n’est pas rare de voir des relations se construire à coup de conversations à la machine à café et de 5 à 7 de bureau. Alors que certains milieux y vo No 2 2 1 1 Heure supplémentaire #06 : travailler moins pour vivre mieux? full heuresupplementaire7081572 https://share.transistor.fm/s/829e6fed “Si seulement je travaillais moins, j’aurais du temps pour …” ça vous dit quelque chose? Et vous, que feriez-vous des heures retranchées de votre semaine de travail? Alors que les opinions sur la semaine de 4 jours, la journée de 6 heures et le nombre idéal de semaines de vacances annuelles sont multiples, Clarisse, Jani et Gabrielle échangent autour de l’association entre réduction du travail et amélioration de la qualité de vie, dans le cadre de ce premier épisode de la deuxième saison d'Heure supplémentaire.

]]> “Si seulement je travaillais moins, j’aurais du temps pour …” ça vous dit quelque chose? Et vous, que feriez-vous des heures retranchées de votre semaine de travail? Alors que les opinions sur la semaine de 4 jours, la journée de 6 heures et le nombre idéal de semaines de vacances annuelles sont multiples, Clarisse, Jani et Gabrielle échangent autour de l’association entre réduction du travail et amélioration de la qualité de vie, dans le cadre de ce premier épisode de la deuxième saison d'Heure supplémentaire.

]]> Sun, 25 Sep 2022 15:47:00 -0500 Pieuvre.ca Pieuvre.ca 2660 “Si seulement je travaillais moins, j’aurais du temps pour …” ça vous dit quelque chose? Et vous, que feriez-vous des heures retranchées de votre semaine de travail? Alors que les opinions sur la semaine de 4 jours, la journée de 6 heures et le nombre idéal de semaines de vacances annuelles sont multiples, Clarisse, Jani et Gabrielle échangent autour de l’association entre réduction du travail et amélioration de la qualité de vie, dans le cadre de ce premier épisode de la deuxième saison d'Heure supplémentaire. “Si seulement je travaillais moins, j’aurais du temps pour …” ça vous dit quelque chose? Et vous, que feriez-vous des heures retranchées de votre semaine de travail? Alors que les opinions sur la semaine de 4 jours, la journée de 6 heures et le nombre idé No 1 1 5 5 Heure supplémentaire #05 : pourquoi parler de santé mentale au travail? full heuresupplementaire2589428 https://share.transistor.fm/s/169a9b04 La santé mentale, enjeu individuel a priori, affecte les organisations depuis toujours. Longtemps tabou, on en entend davantage parler aujourd’hui. C'est d'ailleurs le sujet de l'épisode no 5 d'Heure supplémentaire.

]]> La santé mentale, enjeu individuel a priori, affecte les organisations depuis toujours. Longtemps tabou, on en entend davantage parler aujourd’hui. C'est d'ailleurs le sujet de l'épisode no 5 d'Heure supplémentaire.

]]> Sun, 05 Jun 2022 21:03:00 -0500 Pieuvre.ca Pieuvre.ca 3772 La santé mentale, enjeu individuel a priori, affecte les organisations depuis toujours. Longtemps tabou, on en entend davantage parler aujourd’hui. C'est d'ailleurs le sujet de l'épisode no 5 d'Heure supplémentaire. La santé mentale, enjeu individuel a priori, affecte les organisations depuis toujours. Longtemps tabou, on en entend davantage parler aujourd’hui. C'est d'ailleurs le sujet de l'épisode no 5 d'Heure supplémentaire. No 1 1 4 4 Heure supplémentaire #04: le tabou du salaire full heuresupplementaire3109745 https://share.transistor.fm/s/535a194a Tabou pendant longtemps dans les milieux de travail, est-ce encore d’actualité de traiter le salaire comme un secret d’État ? L’équipe d’Heure supplémentaire, Clarisse et Gabrielle, accompagnée de son premier invité, Simon, se questionnent sur le malaise entourant notre gagne-pain. 

]]> Tabou pendant longtemps dans les milieux de travail, est-ce encore d’actualité de traiter le salaire comme un secret d’État ? L’équipe d’Heure supplémentaire, Clarisse et Gabrielle, accompagnée de son premier invité, Simon, se questionnent sur le malaise entourant notre gagne-pain. 

]]> Sun, 01 May 2022 22:38:00 -0500 Pieuvre.ca Pieuvre.ca 2582 Tabou pendant longtemps dans les milieux de travail, est-ce encore d’actualité de traiter le salaire comme un secret d’État ? L’équipe d’Heure supplémentaire, Clarisse et Gabrielle, accompagnée de son premier invité, Simon, se questionnent sur le malaise entourant notre gagne-pain.  Tabou pendant longtemps dans les milieux de travail, est-ce encore d’actualité de traiter le salaire comme un secret d’État ? L’équipe d’Heure supplémentaire, Clarisse et Gabrielle, accompagnée de son premier invité, Simon, se questionnent sur le malaise No 1 1 3 3 Heure supplémentaire #03: questions et réponses sur le travail full heuresupplementaire8423958 https://share.transistor.fm/s/afec8139 Pour le troisième épisode d'Heure supplémentaire, Clarisse et Gabrielle expérimentent! À tour de rôle, elle se posent diverses questions concernant le monde du travail. 

]]> Pour le troisième épisode d'Heure supplémentaire, Clarisse et Gabrielle expérimentent! À tour de rôle, elle se posent diverses questions concernant le monde du travail. 

]]> Mon, 04 Apr 2022 00:01:00 -0500 Pieuvre.ca Pieuvre.ca 2087 Pour le troisième épisode d'Heure supplémentaire, Clarisse et Gabrielle expérimentent! À tour de rôle, elle se posent diverses questions concernant le monde du travail.  Pour le troisième épisode d'Heure supplémentaire, Clarisse et Gabrielle expérimentent! À tour de rôle, elle se posent diverses questions concernant le monde du travail.  No 1 1 2 2 Heure supplémentaire #02: pourquoi travaille-t-on? full heuresupplementaire1114719 https://share.transistor.fm/s/a5b7e14a Qu’on travaille pour quelqu’un ou qu’on soit son propre patron, on peut se demander pourquoi nous travaillons. Est-il réaliste de penser que tout le monde peut vivre de sa passion? Est-ce l’objectif ultime? Peut-on se satisfaire du fait de travailler par obligation? Voilà le sujet du deuxième épisode d'Heure supplémentaire.

]]> Qu’on travaille pour quelqu’un ou qu’on soit son propre patron, on peut se demander pourquoi nous travaillons. Est-il réaliste de penser que tout le monde peut vivre de sa passion? Est-ce l’objectif ultime? Peut-on se satisfaire du fait de travailler par obligation? Voilà le sujet du deuxième épisode d'Heure supplémentaire.

]]> Sun, 27 Feb 2022 08:25:00 -0600 Pieuvre.ca Pieuvre.ca 3014 Qu’on travaille pour quelqu’un ou qu’on soit son propre patron, on peut se demander pourquoi nous travaillons. Est-il réaliste de penser que tout le monde peut vivre de sa passion? Est-ce l’objectif ultime? Peut-on se satisfaire du fait de travailler par obligation? Voilà le sujet du deuxième épisode d'Heure supplémentaire. Qu’on travaille pour quelqu’un ou qu’on soit son propre patron, on peut se demander pourquoi nous travaillons. Est-il réaliste de penser que tout le monde peut vivre de sa passion? Est-ce l’objectif ultime? Peut-on se satisfaire du fait de travailler par No 1 1 2 2 Heure supplémentaire #01: la reconnaissance au travail, deuxième partie full heuresupplementaire1449155 https://share.transistor.fm/s/545307d7 Qu’est-ce qui influence la façon de donner, recevoir et percevoir la reconnaissance? Est-ce que la théorie des cinq langages de l’amour peut nous guider dans cette réflexion? On en discute dans cette deuxième partie du premier épisode d'Heure supplémentaire.

]]> Qu’est-ce qui influence la façon de donner, recevoir et percevoir la reconnaissance? Est-ce que la théorie des cinq langages de l’amour peut nous guider dans cette réflexion? On en discute dans cette deuxième partie du premier épisode d'Heure supplémentaire.

]]> Sun, 06 Feb 2022 21:38:00 -0600 Pieuvre.ca Pieuvre.ca 2164 Qu’est-ce qui influence la façon de donner, recevoir et percevoir la reconnaissance? Est-ce que la théorie des cinq langages de l’amour peut nous guider dans cette réflexion? On en discute dans cette deuxième partie du premier épisode d'Heure supplémentaire. Qu’est-ce qui influence la façon de donner, recevoir et percevoir la reconnaissance? Est-ce que la théorie des cinq langages de l’amour peut nous guider dans cette réflexion? On en discute dans cette deuxième partie du premier épisode d'Heure supplémentai No 1 1 1 1 Heure supplémentaire #01: la reconnaissance au travail, première partie full heuresupplementaire6296888 https://share.transistor.fm/s/bc2d1b57 Pour lancer officiellement Heure supplémentaire et donner le ton à ce nouveau podcast, Clarisse et Gabrielle abordent la notion de reconnaissance au travail. On avait envie d’un sujet rassembleur, de parler de quelque chose qui peut rejoindre tout le monde. Peu importe notre domaine d’emploi, notre position hiérarchique ou notre expérience, on a tous.tes affaire à la reconnaissance – celle qu’on offre ou qu’on reçoit, celle qui est sentie ou politique, celle qui est attendue ou absente, etc.

]]> Pour lancer officiellement Heure supplémentaire et donner le ton à ce nouveau podcast, Clarisse et Gabrielle abordent la notion de reconnaissance au travail. On avait envie d’un sujet rassembleur, de parler de quelque chose qui peut rejoindre tout le monde. Peu importe notre domaine d’emploi, notre position hiérarchique ou notre expérience, on a tous.tes affaire à la reconnaissance – celle qu’on offre ou qu’on reçoit, celle qui est sentie ou politique, celle qui est attendue ou absente, etc.

]]> Fri, 28 Jan 2022 22:35:00 -0600 Gabrielle Pitre Gabrielle Pitre 1474 Pour lancer officiellement Heure supplémentaire et donner le ton à ce nouveau podcast, Clarisse et Gabrielle abordent la notion de reconnaissance au travail. On avait envie d’un sujet rassembleur, de parler de quelque chose qui peut rejoindre tout le monde. Peu importe notre domaine d’emploi, notre position hiérarchique ou notre expérience, on a tous.tes affaire à la reconnaissance – celle qu’on offre ou qu’on reçoit, celle qui est sentie ou politique, celle qui est attendue ou absente, etc. Pour lancer officiellement Heure supplémentaire et donner le ton à ce nouveau podcast, Clarisse et Gabrielle abordent la notion de reconnaissance au travail. On avait envie d’un sujet rassembleur, de parler de quelque chose qui peut rejoindre tout le mond No