En Action - Épisode 9 : 5 questions importantes sur la santé en milieu de travail avec Denis Lapointe

Denis Lapointe est Conseiller principal, Santé et Mieux-être chez Olympe. Il est un coureur aguerri et s\'implique dans le domaine de la santé en entreprises depuis plus de 20 ans. Dans cette entrevue, il répond à 5 questions en lien avec la santé en milieu de travail.

 

2:26 Quand on veut faire la promotion de la santé en milieu, quelle est la première étape?

 

\"La première étape, c\'est de le faire pour les vraies raisons. Trop d\'entreprises se lancent dans la promotion de la santé en entreprises sans savoir ce que c\'est vraiment que de faire la promotion de la santé.

 

Ce n\'est pas parce que le patron est un cycliste que c\'est motivant pour les employés.

 

L\'exemple classique, c\'est de payer l\'abonnement à un gym aux employés. Souvent, ça revient simplement à subventionner ceux qui s\'entraînent déjà.

 

La première étape est donc de bien comprendre dans quoi on s\'embarque et de ne pas réduire la santé mieux-être à la tenue d\'une activité ponctuelle.\"

 



 

4:47 Est-ce que la participation à un événement corporatif comme Défi Entreprises peut servir de point de départ dans une démarche de santé mieux-être?

 

\"Oui, ça peut être une bougie d\'allumage, mais ça ne doit pas être une finalité.

 

Il faut aussi prendre en considération que ce n\'est pas tout le monde qui est intéressé par ce type de défis.

 

Il faut que les entreprises se dotent d\'outils et aient un bon accompagnement.

 

Il faut aussi se demander \'\'quels sont les besoins des employés\'\'?

 

Parfois, on fait face à des entreprises dans lesquelles on promouvoit certaines facilités pour la mise en forme, mais de l\'autre côté, dans les pratiques de gestion, on remarque un décalage entre le discours et la réalité.

 

La performance est exigée, ce qui peut mener à des déséquilibres.

 

Les gens les plus productifs sont souvent les gens avec la vie la plus équilibrée.

 

Dans le contexte actuel, ça prend tout son sens.

 

Dans notre société, on valorise les hyper-performants et on s\'occupe des gens à l\'autre bout du spectre, mais on valorise très peu ceux qui sont dans le milieux, alors que ce sont eux qui font tourner la société.\"

 

11:35 Comment la pandémie complique ton travail de promotion de la santé?

 

\"Je m\'ennuie évidemment de donner des poignées de mains et de sentir l\'ambiance dans les entreprises.

 

Dans les entreprises avec lesquelles je suis en contact, je remarque que les employeurs ont perdu leurs repères. Avant, avec un simple bonjour, on pouvait avoir le pouls de l\'humeur de tout le monde. On