Pourquoi certaines personnes trouvent-elles du sens et de l’énergie dans leur travail, tandis que d’autres s’épuisent ?

Dans cet épisode, le psychologue organisationnel et professeur Jacques Forest nous aide à mieux comprendre les mécanismes de la motivation, son rôle dans la prévention des risques psychosociaux et comment les organisations peuvent la nourrir plutôt que la freiner.
Un échange éclairant pour apprendre à travailler… sans se briser.