Cause Prévention, le balado sans risques de l'ASSTSAS

Là où le risque ne pardonne pas : mise en lumière de deux tolérances zéro

Tue, 11 Nov 2025 12:07:00 EST

Certains risques d'accidents sont visés par un niveau de vigilance accru, qu'on nomme tolérances zéro.

Sylvain LeQuoc, conseiller en SST à l’ASSTSAS, explique les principes de tolérance zéro et aborde les bonnes pratiques pour prévenir les risques liés à deux de ces cibles prioritaires, soit l'exposition aux zones dangereuses d’une machine et aux poussières d’amiante.

Ressources mentionnées dans l’épisode :

- Fiche tolérance zéro CNESST : https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/organisation/documentation/formulaires-publications/fiche-tolerance-zero-securite-machines-danger

Prévenir avec cœur : la SST au service de l’humain à la Fondation Papillon

Tue, 11 Nov 2025 12:05:00 EST

Comment entretenir la prévention jour après jour?

Raphaëlle Bélanger, directrice du Camp de Grandpré, et Jean Duchesneau, président de la Fondation Papillon, racontent comment leur organisation a su faire de la santé et de la sécurité du travail une valeur intégrée à leurs activités.

De la formation à la mobilisation des équipes, ils partagent des pratiques concrètes pour bâtir une culture SST durable et humaine, en mettant au cœur de leurs priorités le bien-être des équipes et de la clientèle.

Ressources mentionnées dans l'épisode :

- Formation Oméga : https://asstsas.qc.ca/formations/repertoire-des-formations/omega-formateurs/

- Principes pour le déplacement sécuritaire de personnes (PDSP) : https://asstsas.qc.ca/formations/repertoire-des-formations/pdsp-volet-theorique/

Risques croisés : l’interaction insoupçonnée des TMS et des RPS

Tue, 11 Nov 2025 12:02:00 EST

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) et les risques psychosociaux (RPS) touchent de nombreux milieux de travail, particulièrement dans le secteur des affaires sociales.
L’ergonome Julio Silva nous partage son expérience sur le terrain et nous explique comment une évaluation rigoureuse permet non seulement de prévenir les blessures, mais aussi de transformer durablement les pratiques organisationnelles.

Ressources mentionnées dans l’épisode :

- INSPQ : https://www.inspq.qc.ca/

- Cartable d'outils à l'intention des intervenants au Programme des services de santé au travail : https://santepubliquemontreal.ca/sites/drsp/files/media/document/DRSP_Pub_2024_09_13_ReductionMusculosquelettiques.pdf

- RPS au travail - recueil de fiches simplifiées : https://santepubliquemontreal.ca/publications/risques-psychosociaux-du-travail-recueil-de-fiches-simplifiees

- Programmes de santé au travail pour les établissements CNESST : https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/prevention-securite/organiser-prevention/mesures-specifiques-etablissements/appliquer-mecanismes-prevention-participation/mecanismes-prevention/programmes-sante-travail-etablissements

La SST au cœur du quotidien d'un CPE engagé

Tue, 11 Nov 2025 11:59:00 EST

Comment instaurer une véritable culture de prévention au quotidien ?

France Gendron, directrice générale, et Cécile Demay, éducatrice au CPE Les Joyeux Calinours, racontent la mise en place de leur comité de santé et de sécurité (CSS), soutenue par la mutuelle de prévention MEDIAL. Elles expliquent comment cet espace de collaboration améliore à la fois le bien-être du personnel et la sécurité des enfants.

Un témoignage concret, humain et inspirant qui montre que la prévention, c’est aussi une affaire de cœur.

Le moteur invisible : comment la motivation transforme le travail

Tue, 11 Nov 2025 11:35:00 EST

Pourquoi certaines personnes trouvent-elles du sens et de l’énergie dans leur travail, tandis que d’autres s’épuisent?

Dans cet épisode, le psychologue organisationnel et professeur Jacques Forest nous aide à mieux comprendre les mécanismes de la motivation, son rôle dans la prévention des risques psychosociaux et comment les organisations peuvent la nourrir plutôt que la freiner.

Un échange éclairant pour apprendre à travailler… sans se briser.

Ressources mentionnées dans l’épisode :

- Rapport mondial sur le bonheur : https://www.worldhappiness.report/

- Questionnaire pour connaître ses forces personnelles Values in action : https://www.viacharacter.org/surveys/takesurvey