#38 CHANGEMENT : DEVENIR ACTEUR DU RENOUVEAU DANS UN MONDE EN MUTATION
Cette année, j’ai fait bien plus que parler de changement… j’ai plongé dedans, tête première! En tant que cocréatrice du changement, j’ai toujours accompagné les autres dans leurs transformations, mais 2024 m’a réservé une surprise : une bifurcation inattendue.
Le changement, on le planifie… mais parfois, il nous surprend.
J’avais prévu une évolution dans mes services, une métamorphose progressive. Mais ce que je n’avais pas vu venir, c’est que le changement lui-même allait m’embarquer dans un virage bien plus grand que prévu.
Dans cet épisode, je t’emmène avec moi sur cette route incertaine, mais tellement enrichissante.
Tu découvriras :
Pourquoi le changement est un élément clé du monde du travail aujourd’hui
La différence entre un changement subi et un changement choisi
Comment développer une posture d’aventurier du travail pour mieux l’accueillir
La Théorie du U : un outil puissant pour accompagner la transformation
Nous vivons dans une ère VICA (Volatile, Incertaine, Complexe et Ambiguë), et ceux qui prospèrent ne sont pas ceux qui résistent, mais ceux qui s’adaptent.
T’es pas convaincu de l’utilité de la Charte? Écoute j’en parle dans ces épisodes:
- #2 Ose l’Aventure du Travail : Ta Charte pour Façonner l’Avenir
- #31 Deviens un Aventurier du Travail : Pourquoi et Comment Utiliser la Charte
Et toi, comment réagis-tu face au changement?
Tu anticipes? Tu fonces? Tu résistes? Tu t’adaptes?
Reçois ta boussole pour naviguer dans le changement
J’ai conçu La Charte des Aventuriers du Travail et un Carnet d’Aventurier pour t’aider à transformer ta manière d’aborder l’inconnu.
Prêt.e à plonger avec moi dans cette exploration?
️ Écoute l’épisode ici [Lien du podcast]
J’en parle dans cet épisode:
- SOURCE: Pierre COLLERETTE , Martin LAUZIER , Robert SCHNEIDER, Le pilotage du changement, Québec, 3e édition, Presses de l'Université du Québec, 2013, 320 p
- u-lab: Leading From the Emerging Future
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