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        <title>On parle RH! </title>
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        <copyright>Tous droits réservés à Perles RH Inc.</copyright>
        <itunes:author>Perles RH Inc</itunes:author>
        <itunes:summary>    Les ressources humaines! Quel sujet d'actualité à l'heure de la pénurie de main d'oeuvre et de la montée de la popularité d'une bonne marque employeur. Nous vous offrons donc quelques conseils en la matière, de sujets plus légers à certains plus complexes. Vous y trouverez sûrement réponses à plusieurs questions!</itunes:summary>
        <description>    Les ressources humaines! Quel sujet d'actualité à l'heure de la pénurie de main d'oeuvre et de la montée de la popularité d'une bonne marque employeur. Nous vous offrons donc quelques conseils en la matière, de sujets plus légers à certains plus complexes. Vous y trouverez sûrement réponses à plusieurs questions!</description>

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            <itunes:name>Perles RH Inc</itunes:name>
            <itunes:email>gdubemarcil@perlesrh.com</itunes:email>
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        <item>
    <title>No. 6 - Et si on parlait de la marque employeur ?</title>
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        <description><![CDATA[Dans le cadre du podcast du mois, nous démystifions les termes marque employeur et marketing RH. Nous discutons des meilleures pratiques en la matière et nous vous offrons quelques notions afin de savoir par où commencer lorsque nous voulons s'attaquer à l'amélioration de la marque employeur.&nbsp; <div><br></div><div><br></div><div>En mode discussion avec Aïcha Soulières, spécialiste en acquisition de talents, Geneviève Dubé-Marcil, spécialiste en image de marque et Cindy Driscoll, fondatrice de Perles RH.&nbsp;</div>]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[Dans le cadre du podcast du mois, nous démystifions les termes marque employeur et marketing RH. Nous discutons des meilleures pratiques en la matière et nous vous offrons quelques notions afin de savoir par où commencer lorsque nous voulons s'attaquer à l'amélioration de la marque employeur.&nbsp; <div><br></div><div><br></div><div>En mode discussion avec Aïcha Soulières, spécialiste en acquisition de talents, Geneviève Dubé-Marcil, spécialiste en image de marque et Cindy Driscoll, fondatrice de Perles RH.&nbsp;</div>]]></content:encoded>


        

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        <pubDate>Fri, 04 Oct 2019 10:39:42 EST</pubDate>



        </item>

        <item>
    <title>No. 5 - Et si on parlait des entrevues ?</title>
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        <description><![CDATA[<p>Dans tous bons processus de recrutement se retrouve une entrevue de sélection. Bien que la grande majorité d’entre nous avons déjà expérimenté l’entrevue en tant que candidat, se retrouver de l’autre côté de la discussion, à titre d’interviewer, s’avère une autre paire de manches.
</p><p> </p>Il est si facile de laisser place à la subjectivité et ainsi biaiser nos résultats d’entrevue. Nous vous éclairerons sur les meilleures pratiques afin d’éviter d’engager la mauvaise personne.
<br>Aussi, nous parlons aujourd’hui davantage de l’expérience candidat. De quoi s’agit-il ? En quoi cette expérience est-elle nécessaire et comment pouvons-nous nous assurer d’en créer une ?

Bonne écoute !
<br><p></p>]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<p>Dans tous bons processus de recrutement se retrouve une entrevue de sélection. Bien que la grande majorité d’entre nous avons déjà expérimenté l’entrevue en tant que candidat, se retrouver de l’autre côté de la discussion, à titre d’interviewer, s’avère une autre paire de manches.
</p><p> </p>Il est si facile de laisser place à la subjectivité et ainsi biaiser nos résultats d’entrevue. Nous vous éclairerons sur les meilleures pratiques afin d’éviter d’engager la mauvaise personne.
<br>Aussi, nous parlons aujourd’hui davantage de l’expérience candidat. De quoi s’agit-il ? En quoi cette expérience est-elle nécessaire et comment pouvons-nous nous assurer d’en créer une ?

Bonne écoute !
<br><p></p>]]></content:encoded>


        

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        <pubDate>Mon, 12 Aug 2019 10:52:07 EST</pubDate>



        </item>

        <item>
    <title>No.4 - Et si on parlait des vacances?</title>
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        <description><![CDATA[Bien que les vacances soient signe de repos, il faut prendre le temps de bien prévoir son absence, pour éviter de regretter d’avoir pris quelques jours de congé. L’équipe de Perles RH est présentement en pleine expansion et nous allons le vivre nous aussi dans les prochaines semaines, lorsque chacun d’entre nous prendra un peu de temps pour refaire le plein et se reposer.
 
Nous avons donc pris le temps de bien prévoir nos vacances et nous en discutons dans ce podcast en vous présentant quelques conseils pour que vous puissiez en profiter pleinement.

Bonne écoute!]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[Bien que les vacances soient signe de repos, il faut prendre le temps de bien prévoir son absence, pour éviter de regretter d’avoir pris quelques jours de congé. L’équipe de Perles RH est présentement en pleine expansion et nous allons le vivre nous aussi dans les prochaines semaines, lorsque chacun d’entre nous prendra un peu de temps pour refaire le plein et se reposer.
 
Nous avons donc pris le temps de bien prévoir nos vacances et nous en discutons dans ce podcast en vous présentant quelques conseils pour que vous puissiez en profiter pleinement.

Bonne écoute!]]></content:encoded>


        

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        <pubDate>Wed, 07 Aug 2019 15:01:02 EST</pubDate>



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